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临沂恒源热力集团召开学雷锋志愿服务表彰暨青年人才座谈会

栏目:新闻资讯 更新:2023/5/15 14:23:22 来源:临沂BWIN体育有限公司 522次浏览

515日,在第二个临沂人才日来临之际,临沂恒源热力集团召开学雷锋志愿服务表彰暨青年人才座谈会。集团公司党委书记、董事长刘瑞峰同志出席会议并讲话,党委副书记、总经理杨传山同志主持会议。集团公司其他领导班子成员、青年人才代表50余人参加会议。

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会上,观看了集团学雷锋志愿活动短视频,宣读了《关于2023年度学雷锋志愿服务活动实施方案》和《高学历及专业技术人才队伍建设三年行动实施方案》,对志愿服务活动和人才培养作了详细部署。5名青年人才作了典型发言,发挥榜样力量,凝聚奋进伟力。

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刘瑞峰指出,人才是企业发展的第一资源,青年人才座谈会的召开,营造出集团公司尊重人才、尊重知识、尊重创造的浓厚氛围,对于激发青年人才创优争先的热情和干事创业的信心具有积极意义;对于加快新时代人才强企建设,引导和激励各方面人才心怀奉献之心、奋斗之志有着重要推动作用。

刘瑞峰强调,青年人才工作是新时期党的一项重要工作,集团公司相关部门要吃透上级人才政策,做好青年人才的培养和教育工作,为青年人才施展才华、发挥作用提供强有力的支持保障;要从充分调动青年人才创造活力和创业激情出发,对青年人才既压担子,又搭梯子,让其在实践中墩苗历练,接地气、增底气、长才气。

刘瑞峰要求,一要筑牢信念根基,传承好集团的红色基因。要为党工作,不负期待。始终坚守初心使命,发扬大公无私、百折不挠恒源精神,以终身向党、矢志不渝的坚定决心彰显担当。要为党解难,不负重托。立足当下,主动担苦、担难、担重、担险,以在党忧党、重任我担的崇高境界展现作为。要为党奋斗,不负青春。在集团攻坚行动中冲在前、担重任,挑大梁,以强企有我、不负韶华的铮铮誓言舞动青春。二要练就过硬本领,传承好集团的优良传统。要敢打善战,保持初生牛犊不怕虎、越是艰险越向前的劲头,在攻坚行动中不退缩,用热血和汗水谱写青春之歌。要意志顽强,在越是形势严峻、情况复杂时,越主动去练胆魄、磨意志、讲担当、拼定力,用拼搏和毅力谱写奋斗之歌。要敬业奉献,立足本职岗位,脚踏实地、甘于奉献,做一颗永不生锈的螺丝钉,用担当和作为谱写奉献之歌。三要增强干劲韧劲,锻造好集团的青年精兵。要专业立身,在热电、供热、新能源、工程等四大板块潜心研究、用心谋划,在关键领域、卡脖子环节攻关夺隘、奋勇争先,努力成为各自专业的行家里手。要事业立命,树立工作就是自己、自己就是工作的意识,用持久的坚毅和决心做好做精同一件事,一步一个脚印地向上攀登。要创业立本,摒弃躺平思想,打破思维惰性,围绕传统能源升级换代、节能降耗、技术改造等方面进行技术创新,不断在解题破题中推陈出新、干事成事。四要从严从实从高,弘扬好集团的清风正气。工作高标准,把拼搏赶超、创造卓越作为一种精神追求,充分发扬工匠精神,干就要干出精品、干成一流。作风严要求,大力倡树严真细实快的工作作风。工作严肃严格,敢于动真碰硬,真抓真干下真功,把每个细节做扎实,干就干最好。平时实修身,把修身功夫下在平时,在学习中增长知识,在工作中增长才干,在自省自警自律中保持浩然正气。

杨传山在总结中强调了三点:一要深刻领会会议精神,把握董事长讲话中对集团青年人才的殷切希望,立志做有理想、敢担当、能吃苦、肯奋斗的新时代好青年。二要迅速传达好会议精神,在集团牢固树立人才资源是第一资源的理念,形成育才、引才、聚才、用才的良好环境,促进各类人才大量涌现、优秀人才脱颖而出。三要贯彻落实好会议精神,集团公司的青年才俊要以此次会议为契机,以丰富拓展学雷锋活动为载体,坚定理想信念,立足本职工作,发挥聪明才智,迅速成长为推动集团高质量发展的中坚力量。

会上,宣读了《关于表彰学雷锋先进团体、岗位学雷锋标兵的决定》,授予供热公司等3家公司学雷锋志愿服务先进团体荣誉称号,授予万一旭等10岗位学雷锋志愿标兵荣誉称号。会议号召,大家要以雷锋为榜样,扎实做好学雷锋志愿服务工作,传承红色精神和沂蒙精神,争做时代楷模。


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